Segurança financeira sob medida para
sua empresa e seus colaboradores.
Segurança financeira sob medida
para você e sua empresa.
O Seguro de Vida em Grupo atende às exigências de diversas convenções coletivas de trabalho. Também possibilita a contratação de uma indenização diferenciada para sócios, diretores e similares.
Simule e contrate agora um seguro sob medida para reter talentos com um benefício diferenciado.
Conformidade com a legislação
O seguro de vida coletivo é personalizável, isso permite fazer a contratação exatamente conforme as exigências da convenção coletiva de trabalho. Contratando somente o necessário a empresa economiza no seguro.
Atraia e retenha os melhores talentos com baixo custo
O Seguro de Vida é o benefício com melhor custo-benefício, pois é extremamente importante para os colaboradores e o valor é menor em relação a outros benefícios como plano de saúde e vale refeição.
Dedução no Imposto de Renda
Empresa optante pelo Lucro Real tem possibilidade de deduzir até 100% dos pagamentos referente a esse tipo de seguro.
Responsabilidade Social
Demonstre aos seus colaboradores que a sua empresa se engaja com as questões sociais, promovendo um benefício que cuida da vida do colaborador e de sua família.
1. Informe os dados da pessoa responsável pela contratação do seguro
1. Informe os dados da pessoa responsável pela contratação do seguro
2. Informe os dados da empresa que está contratando
2. Informe os dados da empresa que está contratando
3. Personalize o seguro conforme os objetivos da empresa
3. Personalize o seguro conforme os objetivos da empresa
4. Escolha as coberturas que deseja contratar
4. Escolha as coberturas que deseja contratar
5. Informe o capital segurado e o número de vidas para obter o cálculo de valores
5. Informe o capital segurado e o número de vidas para obter o cálculo de valores
6. Escolha a forma de pagamento
6. Escolha a forma de pagamento
7. Apólice emitida na hora com sucesso!
7. Apólice emitida na hora com sucesso!
Existe limite mínimo de pessoas para contratação?
Sim, a partir de 3 vidas já é possível contratar o seguro, dentro desse número poderá participar funcionários, sócios, diretores, entre outros.
Sim, a partir de 3 vidas já é possível contratar o seguro, dentro desse número poderá participar funcionários, sócios, diretores, entre outros.
Qual o limite de idade para aderir ao seguro de vida em grupo?
O limite de idade máxima é diferente entre funcionários e sócios, confira:
para funcionários: 70 anos
para sócios: 60 anos
O limite de idade máxima é diferente entre funcionários e sócios, confira:
para funcionários: 70 anos
para sócios: 60 anos
O que é convenção coletiva?
Convenções coletivas de trabalho (CCT) são acordos entre empregados e empregadores, mediados pelos sindicatos. Esses acordos estão previstos nos artigos 611 e 625 da CLT, que estipulam as formalidades necessárias para que os acordos possam valer, assim como o seu prazo de vigência.
A legislação determina que as empresas devem cumprir com a negociação que foi definida pela convenção coletiva com pena de multa para quem não cumprir.
Convenções coletivas de trabalho (CCT) são acordos entre empregados e empregadores, mediados pelos sindicatos. Esses acordos estão previstos nos artigos 611 e 625 da CLT, que estipulam as formalidades necessárias para que os acordos possam valer, assim como o seu prazo de vigência.
A legislação determina que as empresas devem cumprir com a negociação que foi definida pela convenção coletiva com pena de multa para quem não cumprir.
A seguradora Centauro-ON faz parte de um grupo segurador com mais de 100 anos de experiência em seguros e gerencia mais de US$ 40 bilhões em ativos. Estão presentes nos Estados Unidos desde 1909 e na América Latina desde 1992 com empresas no Chile, Peru e Brasil. No Brasil faz parte de um grupo com mais de 40 anos de experiência em seguros no mercado local.
A Centauro-ON sabe que proteger o seu futuro e garantir um amanhã mais tranquilo para a sua família e empresa são decisões muito importantes. É por isso que todos os dias trabalhamos para que nossos clientes possam aproveitar os seus melhores momentos com segurança e tranquilidade. E isso só quem é especialista em seguros de vida pode oferecer.
A ZL Brasil é uma corretora de seguros fundada em 2020 e que já está presente de forma remota em 25 estados do país mais Distrito Federal. Sua sede está situada em Porto Alegre/RS, e possuí filiais em Florianópolis/SC, São Paulo/SP e Belo Horizonte/MG.
Com a missão de levar a cultura do seguro de vida para os brasileiros, a ZL Brasil representa as principais seguradoras do mundo, como a Centauto-ON. Desenvolvendo produtos e serviços personalizados, realizando os atendimentos ao cliente e prestando todo o suporte necessário desde a abertura até o encerramento do processo do sinistro.
"Sou um cliente extremamente exigente! E me sinto lisonjeado em conhecer os produtos! Todos os atendentes atenciosos e competentes! Satisfação total!"
LEANDRO C.
Porto Alegre - RS
"Ótimo atendimento!!! A corretora presta um excelente atendimento, busca a melhor opção pra o cliente e sempre com muita atenção e educação. Recomendo!"
ANA PAULA F.
Lambari - MG
"Atendimento ótimo, personalizado e voltado para o melhor produto que se encaixa para o cliente. Agradecemos a ZL por toda dedicação e empenho em todo o processo na qual se destacou perante as demais corretoras."
ANDERSON C.
Garulhos - SP
Recebemos nota 5 estrelas em todas as localizações no Google confira:
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O seguro de vida é comercializado e administrado pela ZL Brasil Administradora e Corretora de Seguros LTDA, registrada sob o CNPJ 28.502.610/0001-02 e garantido pela Centauro-ON Processo SUSEP N° 15414.900916/2013-08. Este portal faz parte do grupo de sites de seguros de nossa empresa. Preencha o nosso formulário para realizar a contratação do seguro ou clique no botão do whatsapp para solicitar atendimento e receber o contato de um de nossos corretores.